Manolo Jiménez destaca liderazgo de Coahuila en formalidad laboral a nivel nacional

Coahuila se ubicó en el primer lugar nacional en formalidad laboral durante el primer trimestre de 2026, de acuerdo con los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) publicados por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

Las cifras indican que el 65.8 por ciento de la población ocupada en la entidad cuenta con un empleo formal, posicionando al estado como el mejor evaluado del país en este indicador.

La formalidad laboral representa acceso a servicios de salud, seguridad social, prestaciones de ley y mecanismos de ahorro para el retiro, factores que contribuyen a una mayor estabilidad para los trabajadores y sus familias.

Además del liderazgo en formalidad, Coahuila alcanzó el primer lugar nacional en acceso a prestaciones laborales, al registrar que el 86.7 por ciento de las personas ocupadas reciben este tipo de beneficios.

En el indicador de trabajadores con contrato escrito, la entidad se colocó en la segunda posición nacional con un 75.2 por ciento, mientras que en acceso a instituciones de salud ocupó también el segundo lugar con un 76.4 por ciento.

Los resultados reflejan un mercado laboral con altos niveles de formalización y mejores condiciones para los trabajadores en comparación con gran parte del país.

La encuesta del INEGI confirma una tendencia que Coahuila ha mantenido durante los últimos años, caracterizada por una fuerte presencia de empleo formal impulsada por sectores como la industria manufacturera, la automotriz, la metalmecánica y los servicios.

A estos resultados se suman los datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), que reportó la creación de 12 mil 457 nuevos empleos durante abril de 2026 en la entidad, fortaleciendo el crecimiento del mercado laboral formal.

Con estos indicadores, Coahuila mantiene una posición destacada a nivel nacional en materia de empleo, seguridad social y prestaciones, consolidándose como una de las entidades con mejores condiciones laborales para la población trabajadora.

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