Saltillo, Coahuila.- La oficina Inspira Coahuila amplió sus acciones de capacitación en salud mental con cursos dirigidos a personal de instituciones educativas, empresas y organizaciones de las cinco regiones del estado.
Como parte de estas actividades se desarrolló el curso-taller “Del Aula al Cuidado: Estrategias comunitarias para la Atención Socioemocional en el contexto educativo”, dirigido a personal de los niveles medio superior y superior, tanto de instituciones públicas como privadas.
La capacitación proporcionó herramientas básicas de psicoeducación, Primer Apoyo Psicológico e identificación de señales de riesgo. El programa plantea que el personal educativo pueda reconocer situaciones que requieran atención y brindar un primer acompañamiento de acuerdo con sus funciones, sin sustituir la intervención de especialistas.
El curso se llevó a cabo en las cinco regiones de Coahuila y contó con la participación de más de 573 personas. Entre los objetivos estuvo contribuir a la creación de espacios educativos que favorezcan el aprendizaje y la atención socioemocional de las comunidades escolares.
De manera paralela, Inspira realizó en las cinco regiones un curso de primeros auxilios psicológicos y protocolo integral de actuación ante crisis en salud mental.
Esta capacitación estuvo dirigida a directivos, mandos medios y representantes de empresas y organizaciones participantes en el Distintivo +Feliz, con el propósito de fortalecer sus capacidades para detectar situaciones de riesgo, brindar una atención inicial y responder ante posibles crisis de salud mental en los centros de trabajo.
El Distintivo +Feliz es otorgado por el Gobierno de Coahuila, a través de Inspira y en coordinación con las secretarías de Economía y Salud, a organizaciones que implementan acciones sistemáticas, medibles y sostenidas para la prevención, cuidado y fortalecimiento de la salud mental de sus colaboradores.
El programa contempla acciones de prevención, cuidado y atención, así como mecanismos para fortalecer las políticas y estructuras internas de las organizaciones relacionadas con la salud mental. Entre sus criterios se encuentran la identificación de riesgos psicosociales, capacitación del personal, acceso a recursos de apoyo y protocolos para atender situaciones de crisis.
Con estas actividades, Inspira mantiene una estrategia de capacitación que abarca espacios educativos y laborales, además de otras áreas de atención comunitaria. Las acciones buscan proporcionar herramientas para la detección temprana, el acompañamiento inicial y la canalización de personas que requieran atención especializada.
